Objectifs

Le·la Chargé·e co-élabore et met en œuvre la stratégie de communication, visant à renforcer la notoriété pour la situer comme référence dans le monde de la solidarité et de la justice sociale.

Rôles et tâches principales

Elaborer et traduire la stratégie de communication, de son plan d’action et calendrier pour en garantir les objectifs
- Concevoir, réaliser et/ou superviser les diverses publications de communication
- Veiller à la cohérence éditoriale des différentes publications (responsable du comité de rédaction)
- Gérer le volet communication des réseaux sociaux en étroite collaboration avec les autres services e. a. de récolte de fonds
Etablir un plan média et assurer la médiatisation de campagnes, actions et activités
- Assurer et suivre les relations avec les médias
Assurer le rôle de Community Manager
- Gérer les réseaux sociaux et l’animation de communautés virtuelles
- Assurer la mise à jour des sites internet- intranet et l’alimentation des réseaux sociaux
Assurer l’évaluation régulière des actions de communication

Compétences et profil

Adhésion aux valeurs, options et finalités de l’association
Diplôme supérieur en communication ou expérience équivalente
Excellente connaissance des médias et relations de presse
Capacité à entretenir et développer un réseau professionnel dans la communication
Capacité de dialoguer avec des interlocuteurs variés
Capacité de créer des outils d’information pertinents et originaux adaptés aux situations
Capacité d’hiérarchiser les informations selon leur importance et urgence
Capacité d’argumenter, réfuter et convaincre des publics variés
Capacité d’imaginer des produits d’information adaptés aux situations
Excellente maitrise de l’expression orale et écrite
Esprit d’ouverture et de travail en équipe
Capacités d’autonomie et de prise d’initiative dans le respect des cadres établis
Connaissance de la problématique de la solidarité internationale et de la justice sociale
Compétences bureautiques (MS Office)
Bonne connaissance de l’anglais et connaissance de l’espagnol ou du Néerlandais est un atout

Offre

Poste à pourvoir : contrat à durée indéterminée à temps plein sous conditions ACS
Rémunération selon les barèmes du non-marchand de la Région wallonne
Opportunité de travailler dans une organisation en contact avec de nombreux partenaires, en Belgique et au niveau international et avec une équipe dynamique et engagée.
Chèques-repas de 6 euros par jour travaillé.
Octroi d’un treizième mois.

Intéressé·e ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation pour le lundi 23 septembre 2024 à emploi@entraide.be. Test écrit pour les personnes retenues le vendredi 27 septembre 2024 et entretien oral pour celles qui l’ont réussi le vendredi 4 octobre 2024.

L’association se porte garante d’une politique de recrutement et d’une politique du personnel non discriminatoires et reflétant les valeurs de l’organisation.